现在正值寒假和年前高峰期，厂里急缺人手，短期工、寒假工、学生工都在猛招！名额确实有点紧，前阵子还停招过一波，好多人憋着要进厂，所以想去的兄弟姐妹最好赶紧提前占位，别到时候扑空。先说清楚最重要的事：
千万别直接跑厂门口去！富士康不让现场报名、现场面试，去了白跑路费还耽误时间。
正规流程：先网上报名 → 加客服确认 → 做线上AI面试 → 通过了再去厂区签合同、入职。
官网渠道：https://www.fskzpw.com （这个是他们常用的招募信息发布地），或者直接扫下面的二维码加官方客服微信：18638548171
电话也行：18638548171
招谁？要求简单粗暴：
年龄：18～48岁（部分短期能松到50）
身份证：二代原件，得有磁条，有效期剩30天以上
学历：随便，初中高中文盲都行
身体：能蹲能起，没传染病，体内没钢钉钢板，手臂大面积纹身不行（小块的有的能过），不能镶金属牙、带牙套
没被富士康开除过、没上黑名单
没公安案底
现在主流的几种赚钱模式（2026年1月最新价，随时可能调）：
短期/寒假/学生工模式
同工同酬 + 额外500奖金（干完给）。
适合只想干个把月、过完年就走的人。
一次性稳岗奖金（返费）模式 — 干满就拿大钱
关键岗位（比较核心的工位）：老员工6500 + 300，新员工6000 + 300
普通制造岗位：老员工6000 + 300，新员工5500 + 300
非制造（行政、文职类）：老员工5500 + 300，新员工5000 + 300
→ 条件：干满90天，在职才能发（出名单后7个工作日到账）。
年前想冲一波钱的最爱这个。
同工同酬 + 分期稳岗奖金模式 — 每小时高点 + 长期有补贴
关键岗位：老员工26元/小时 + 1000满期津贴，新员工25元/小时 + 1000
普通制造：老员工25元/小时 + 1000，新员工24元/小时 + 1000
非制造：老员工24元/小时 + 1000，新员工23元/小时 + 1000
→ 小时工价里已经含1元直招补贴。
→ 分期奖金能领到2026年4月底，每个月15号前后发上个月的（在职就行），5月1号以后就纯同工同酬了。
→ 满期津贴跟最后一笔奖金一起发。
啥叫老员工/新员工？
老员工 = 2023年1月1日之后进过A事业群（以前叫iDPBG），至少有一次干满30天。
其他都算新员工。同工同酬大概多少钱？（正式工标准）
底薪2350 + 加班，平时综合4500左右。
平时加班（8小时外）：1.5倍 ≈20.03元/小时
周末：2倍 ≈26.7元/小时
法定节假日：3倍 ≈40.06元/小时
有的岗位还有岗位津贴、技术补、夜班补，不扣五险一金。
工作强度咋样？
每天基本8小时，周五天制（每周至少休1天），正常8:00-17:00。
平时加班最多3小时左右，白晚两班倒。
A事业群主要是手机零配件组装、测试、检测，基本坐着干，不怎么穿无尘服，也基本没CNC，相对轻松点。主要在D/F/K/L/G这些厂区。吃住咋整？
吃饭：厂里餐厅超多菜，入职发餐卡（就是厂牌），每月厂里先充400块，吃多少最后工资扣多少（先吃后付，超方便）。
住：6人间，空调+热水+独卫，150元/月（不满月按5块/天算，水电免费），工资里直接扣，不用先交钱。
离职再进厂？
任何事业群离职后要等15天以上才能再来，两次入职中间至少隔1个月。防骗提醒（超级重要！）
富士康不收任何报名费、中介费！
厂区招募中心只签合同，不报名不面试。
火车站、汽车站、高速口、地铁口都没有“富士康接待点”，别信！
有人冒充发红包、送被子骗人，千万别贪小便宜。
遇到可疑的，直接打官方电话18638548171核实，或者报警110。
想去的赶紧动起来吧～
先去官网或加微信把资料（姓名+手机号+身份证号+身份证照片）发过去，客服帮你走流程，约AI面试。
名额是真的在抢，年前这波可能是最好的机会了！有啥不懂的直接问我或者客服都行，祝大家顺利上岸，多赚点过年钱！
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