2/5起短期纯小时

短期纯小时，最后三天，小时工价➕春节激励➕G2G3加班，平均30多每小时，能来的抓紧报名，机不可失，失不再来

员工政策

一、 同工同酬+分期稳岗奖金（短期）

分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下：

【制造部门－关键工站】 

   新派遣工:27元/H+1000春节留守奖金+300直招补贴

   老派遣工:28元/H+1000春节留守奖金+300直招补贴

【制造部门-一般工站】

   新派遣工:26元/H+1000春节留守奖金+300直招补贴

   老派遣工:27元/H+1000春节留守奖金+300直招补贴

【非制造部门】

   新派遣工:25元/H+1000春节留守奖金+300直招补贴

   老派遣工:26元/H+1000春节留守奖金+300直招补贴

发放条件

分期稳岗奖金政策享有至2026/2/28，2/28在职享分期稳岗奖金和300直招补贴，奖金随2月份在职、离职薪资发放，发放无需在职，自2026/3/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

小时工价中包含2元直招补贴

春节留守奖金需要符合条件

二、新、老派遣工定义

老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天

不符合上述定义的群体均视为新派遣工

省外户籍及鹤壁户籍政策私聊

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