郑州富士康小时工的工作时间是怎样安排的？

郑州富士康小时工班次与考勤规则

郑州富士康小时工统一执行两班倒制度，长白班岗位数量极少，很难申请。

常规班次时间：白班八点至二十点，夜班二十点至次日八点。

全天在岗十二个小时，其中包含一小时免费吃饭时间，不计入工时。

流水线每两小时安排一次十分钟短暂休息，休息时间计入有效工时。

标准制度为五天八小时，超出八小时部分算作加班。工作日八点到十七点为正常八小时，十七点至二十点属于平时加班；周六、周日全天出勤，全部算作周末加班。

倒班周期大多一个月倒一次，部分车间半个月倒班，具体由产线安排。

出勤模式多数月份做六休一，月休四天；订单高峰期偶尔两周休息一天，订单淡季可能排班减少。

上下班需要提前十分钟左右到达车间开会点名。

加班跟随车间产能安排，旺季加班多、工时高，淡季加班较少、工时偏低。

入职新人前三天培训时段，多数政策只核算同工同酬薪资，不享受高价小时单价。

迟到早退会扣除对应工时，旷工当天无薪资，同时可能影响后续差价发放。

法定节假日正常放假，如果安排上班，按照三倍薪资计算工时。

上下班全部需要刷卡考勤，考勤记录可以在爱口袋软件查看。

宿舍距离厂区较远的员工，需要提前搭乘免费厂车通勤，建议预留充足时间。

员工可以正常申请请假，长时间连续请假，务必留意小时工差价在职要求，避免产生差价损失。