6月25日上午，由富士康烟台园区工会主办的“书香富士康”6月读书分享会活动在A区职工书屋举行。本次读书会讲师是烟台市读书协会的李良讲师,他分享了爱德华·德·波诺的著作《六顶思考帽》。李良，国家注册生涯规划师、国家注册人力资源管理师、国家注册员工关系管理师、中国人大认证培训经理。

《六顶思考帽》有“全球创新思维第一书”之称，此书可以培养读者不同的思考方式，建立计划性思考的良好习惯，而此书最显著的成效就是可以大幅提高工作会议的效率。“六顶思考帽”分别为信息帽、直觉帽、风险帽、价值帽、管理帽和创新帽，每一顶帽子都代表着一种思维方式，通过对帽子的不同排列或组成建立使用者的逻辑思维。在读书会开始前和结束后，李良讲师提出相同的主题，分别让学员们召开了两场“工作会议”。通过对比发现，运用“六顶思考帽”的思维方式，学员们在会议中更为活跃，参与度加强；会议主题更加明确，讨论的问题点更为集中；会议秩序大幅改善，气氛更加融洽；会议时间大幅减少，效率大幅提升。

在分享会的最后李良讲师总结到：“六顶思考帽”中不同的帽子代表不同的指令，有效运用不同的帽子可以是我们更加有针对性地阐述我们的观点，大幅度提高工作效率。学员王光磊讲道：“看到工会发布的活动公告，就被‘思考’二字吸引，通过此次学习使我思考问题更加系统、精确。”学员纪秀萍讲道：“自从成为一名工会特约通讯员后，我接触到很多新事物，视野更加开阔了，每一次的读书分享会都让获益匪浅，《六顶思考帽》给了我一个全新的思维方式，让我在以后的工作中有据可依。”通过讲师的讲解及学员现场实操，学员们均领悟了“六顶思考帽”的精妙，纷纷表示在以后的工作、正生活中加以推广，带动身边的人，提高工作效率。
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