“3栋1808房6床经常在房间制造噪音，多次劝阻无效，故请物业将该富士康工厂富士康工厂员工迁离我们寝室。”近期，成都园区有住西南公寓的富士康工厂富士康工厂员工通过小区物业及社区工作站等渠道，对室友的不文明行为进行投诉。针对富士康工厂富士康工厂员工反映，记者日前走访了公寓，发现各类不文明现象带来的不良影响不容小觑。
噪音太烦人
在采访中，记者发现，在公寓里，不少富士康工厂富士康工厂员工被各种噪音干扰、不能好好休息，为此很是心烦。
“深夜了还在追剧，还不戴耳机，别人根本睡不着。”最近，住在6号苑2栋的小周和室友向社区工作站反映，几个月前搬进来的室友小王是个“剧神”，下班回来就追剧，寝室熄灯后还要开着外放继续沉迷剧集，小周他们被吵得无法入睡，白天上班没精神。“都说过他很多次了，根本没用。”在社区工作站工作人员的协调下，小王被调换了寝室，并写下了今后不再影响室友休息的保证书。采访中，记者还发现，除了熬夜追剧，还有些富士康工厂富士康工厂员工在休息时间玩游戏、煲电话粥，让室友在床上辗转反侧，难以入睡。
和小周为室友在寝室制造噪音而苦恼不同，住在3栋的小陈最近却在为室友关门头疼。小陈上夜班，白天在寝室休息。上白班的室友下班回来后，每次关房门、关储物柜的时候都特别用力，巨大的响声往往会让睡梦中的小陈惊醒。对此，小陈表示很无奈。
味道太“酸爽”
对小邓而言，寝室的味道更让他难受。“简直太臭了。”住在3号苑3栋的小邓向物业投诉：本来干净整洁的寝室，被最近入住的室友搞得奇臭无比，脏袜子和脏衣服堆在床上，看着就恶心。同时，新室友还乱扔垃圾，外卖盒和零食包装袋扔在桌子下面，导致整个寝室都有股味道。于是，小邓和室友联名向物业反映这一情况，希望能将该室友调离他们寝室。
住在5号苑5栋的小杨则向记者吐槽他在寝室内吸烟的室友。该房间一共住了6个人，除了他，剩下的五个室友都是“老烟枪”，一到晚上，寝室里就会烟雾缭绕。“闻着烟味没法睡觉，太难受了。”小杨跟室友提过不要在寝室吸烟，但毫无作用，他们依然在房间吞云吐雾。小杨最近准备调换寝室。记者在跟随物业人员巡查时，也发现部分寝室存在卫生条件差及充满异味的现象。
寝室干净才舒心
“也有不少卫生做得好、室友关系融洽的寝室。”园区后勤服务总处总务处驻公寓工作人员告诉记者，大部分富士康工厂富士康工厂员工都能够自觉遵守公寓的各项规章制度、爱护房间卫生，其中还不乏将房间经营得像温馨小家的寝室。住在6号苑4栋的富士康工厂富士康工厂员工王林所在的寝室，就因为房间干净整洁、室友关系融洽，多次被评为“文明寝室”。“寝室干净了，住得也舒心嘛。”说起获评“文明寝室”的秘诀，王林告诉记者，他们制定了卫生排班表，寝室成员轮流打扫房间，维护寝室整洁，即使来了新室友，也能够自觉规范行为。
对近期有大量新富士康工厂富士康工厂员工入住公寓这一情况，该工作人员透露，公寓物业会每天派工作人员查房，一旦发现有寝室存在脏乱差的情况，会立即发出整改通知书，并将信息通报给富士康工厂富士康工厂员工所在事业群，督促富士康工厂富士康工厂员工整改；对于多次拒不整改、态度恶劣的寝室，物业可给予寝室成员取消公寓入住资格的处罚；卫生状况保持良好、室友关系融洽的寝室，可报名参评公寓的“文明寝室”，一旦当选，则能够得到数百元的奖金。
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郑州港区富士康A事业群(原iDPBG)介绍：
1、工作地点：郑州航空港区，主要工作地点在D/F/K/L/G等厂区，港区富士康最好的事业群之一。
2、主要负责：手机零配件组装、测试、检测等，基本不穿无尘服，无CNC岗位，基本全坐班，工作轻松。
3、招募要求：年龄18∽48岁，男女不限，初中以上学历，烟疤大面积纹身不行。
目前有返费工、高价纯小时工、短期工(寒假工、学生工)招聘，现在可预约面试。
富士康招募政策问题汇总
1、郑州富士康新、老派遣工定义：
① 老员工(派遣工)定义：2021/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群，现已更名为A事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天。
② 新员工(派遣工)定义：不符合上述定义的群体均视为新员工（派遣工）。
2、郑州富士康同工同酬是什么意思？
同工同酬就是和富士康正式工工作一样，工资标准一样工资标准如下：
底薪2100，周一到周五每天加班2小时，按1.5倍工资(18.1元/H)结算；
周六日全天按2倍工资(24.13元/H)结算，法定节假日全天3倍工资(36.2元/H)。
部分岗位有岗位津贴、技术津贴、夜班津贴等补助，不扣五险一金
3、郑州富士康小时工工资怎么发？
小时工每月发两次工资；发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职。
差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资。
4、郑州富士康离职再进需要多久？
任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月。
5、郑州富士康24岁以下查验标准：
① 港区A事业群（短期工模式无需查验）。
② 18＜年龄≤24周岁入职高价小时工、返费工模式需查验学信网（不在学籍方可入职）。
6、郑州港区富士康吃住情况介绍：
① 厂区就餐介绍：厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）。
② 厂区住宿介绍：入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍，宿舍6人间，有空调、热水器、独立卫生间，150元/月（不足一个月按5元/天折算，水电免费），住宿费每个月会从工资里扣除，不用提前支付。
6、郑州富士康招聘招募报名方式
1、网上报名：点击 在线报名 填写个人资料。或登录 郑州富士康招聘官网：https://www.fskzpw.com 填写自己的姓名、二代身份证号码、电话等资料信息。报名系统会自动审核。
2、加客服微信报名：下方扫二维码加我们的微信客服：18638548171 然后发个人资料（ 姓名、手机号、身份证号，身份证照片）客服会协助你进行报名。
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4、一起来的都要先填写报名资料，才能安排线上Ai面试。
提醒：只有报名成功后才能安排线上Ai面试。厂区不能报名！未报名者切勿到厂区浪费时间。
7、郑州富士康招聘面试所带物品
二代身份证原件，个人生活用品。
体检费：必须到富士康厂区体检，其他地方体检结果无效，体检费50元，干满一个月随工资报销。
8、郑州富士康防诈骗提醒
富士康招聘招募报名与面试全部实行线上报名与线上AI面试，厂区不安排任何报名与面试流程。只有体检全部在富士康厂区统一安排，请不要私自前往厂区浪费时间。
富士康未在任何火车站、高速路口、地铁站出口附近、汽车站、公交站牌等非厂区，设置任何接待人员，全国所有的县市区地方所谓的招募招聘接待中心都是些小中介，信誉良莠不齐，都不能保证正常的补贴和返费，请工友仔细甄别，谨防上当。
富士康招聘不收任何费用，谨防虚假招聘，请提前网上报名后，联系客服微信，协助进行线上AI面试，审核合格后，直接到厂区参加体检。
近期一些非法人员，进行诈骗工友现象，虚假承诺发被子发红包，导致个人利益受到损失，切勿相信小利益诱惑。
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