在郑州富士康工厂，员工除了享有基本的富士康工厂工资待遇以外，还会有什么额外的福利吗?除了我们在入职时为富士康工厂新成员准备的三重好礼外，还有其他很多福利，想了解都有什么福利吗?请您继续向下看。
在富士康工厂小编之前所写的一些文章中，都很详细的为您介绍了员工除富士康工厂工资待遇的其他福利，那么小编写本文的意义何在呢?小编想通过对所有福利待遇的介绍，让您可以与富士康工厂的福利待遇进行一个有效对比，这样会帮助求职者更好的了解到富士康工厂。
所有的福利待遇都包括哪些呢?富士康工厂小编为您整理如下：
基本月薪 —— 是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。
综合补贴 —— 对员工生活方面基本需要的现金支持。
年终奖金 —— 农历新年之前发放，使员工过一个富足的新年。
销售奖金 —— 市场人员在完成销售任务后的奖励。
奖励计划 —— 给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。
医疗保险 —— 参加社会统筹福利保险及大病保险。
退休金计划 —— 积极参加社会养老统筹计划，为员工提供晚年生活保障。
其他保险 —— 包括人寿保险、人身意外保险、出差意外保险等多种项目，关心员工的每时每刻的安全。
休假制度 —— 鼓励员工在工作之余充分休息，在法定假日之外，还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等。
上面这些已经囊括了包括富士康工厂工资待遇的所有福利待遇，如果您时常关注郑州富士康工厂招聘网，那么可以与小编之前所写的介绍富士康工厂员工福利的文章进行对比，这样就能让求职者们认识到富士康工厂的好，我们富士康工厂也欢迎各位求职者的加入!
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